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【自治区】五险一金,月薪8k,公务员待遇|法院系统|公安局招聘近1200人

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2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘编制外工作人员简章

为加强新疆尉犁县便民警务站及检查站建设,经尉犁县人民政府研究决定,2021年尉犁县公安局面向社会招聘编制外工作人员300名,现将相关事宜通知如下:

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优录用。

二、招聘对象及条件

1.具体招聘岗位要求见职位表(附件1)

2.材料准备要求和入职后注意事项见报名须知(附件2);

3.年满18周岁及以上,30周岁及以下(即:1990年当月1日至2003年当月30日(31日)期间出生),复转军人、在职累计工作满1年协警及民警家属年龄可放宽至35周岁及以下(即:1985年当月1日至2003年当月30日(31日)期间出生,资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);

4.学历条件:男性高中及以上,女性全日制大专及以上;

5.具有符合报考职位要求及以上学历,持有国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在资格审查时提供职位要求的相应学历毕业证书原件、毕业档案;

6.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律;

7.思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强,服从命令,听从指挥;

8.具有正常履行报考职位职责的身体条件和其他全部条件;

9.政治审查合格人员。

三、时间安排

(一)报名与确认。

发布简章时间:2021年2月1日

网络报名时间:2月1日至13日,招满为止。

现场确认时间:2月14至18日

报名地点:尉犁县公安局政工室315办公室(此次报名不收取报名费、考试费,不委托任

何机构和个人代办)

(二)笔试

时间:2月20日

地点:具体地点另行通知

(三)面试

时间:2月20日

地点:具体地点另行通知

(四)资格审查

时间:具体时间另行通知

地点:具体地点另行通知

(五)体能测试

时间:2月20日

地点:具体地点另行通知

(六)体检时间

时间:具体时间另行通知

地点:具体地点另行通知

(七)公示时间

具体时间另行通知

如遇特殊原因,上述时间发生变化的,另行通知。

四、招聘职位

具体职位详见《尉犁县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(见附件1)。

五、招聘程序

具体程序为报名与确认、笔试、面试、资格审查、体能测试、体检、公示、聘用。

(一)报名与确认

网络报名,需将报名资料电子版或扫描版发送至指定邮箱(bzylzgs@163.com)。每个考生只允许选报一个职位,上传资料为1次,文件夹以姓名+联系电话命名。

网络报名提供资料(按顺序放入文件夹提供):

(1)《尉犁县公安局编制外工作人员招聘报名表》1 份(见附件3)(电子版按要求全项填写);

(2)本人身份证正反面扫描件(照片);

(3)户口本本人页及户主页扫描件(照片);

(4)学历证书扫描件(照片);

(二)笔试

笔试科目1门(公共基础知识)。笔试时间60-90分钟,满分100分,60分合格,缺考、作弊、成绩不合格者取消进入面试环节的资格,笔试一律使用国家通用语言答题。

(三)面试入闱人员确定

根据招聘指标数,由笔试最终核定成绩高分到低分的原则按照1:1.5的比例,确定面试入围人员。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。面试满分100分,60分合格,缺考、迟到、成绩不合格者取消进入体检环节的资格。

1.面试组织

面试工作由尉犁县招聘领导小组统一组织实施。面试具体安排将在尉犁县人民政府网站通知。

2.面试要求

(1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

(2)面试以结构化面试方式为主。

(3)面试成绩当场宣布。

(4)面试一律使用国家通用语言答题。

(四)资格审查

资格审查时提供资料(按顺序装订提供):

(1)《尉犁县公安局编制外工作人员考察、政审表》纸质版1份(加盖户籍所在地相关单位部门所有公章,正反面打印,考察、政审表下载请加QQ群777962426,群文件内自行下载;

(2)《尉犁县公安局编制外工作人员招聘报名表》纸质版1份(不盖章)(见附件3);

(3)本人身份证原件及复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上);

(4)户口本原件及复印件(户口本户主页及本人页复印在一张A4纸上);

(5)毕业证原件及复印件;

(6)近期1寸免冠照片2张分别贴在报名表与政审表上;

(7)《尉犁县公安局编制外工作人员报名须知》(正反面印在一张A4纸上)签字捺印。

报名资料不齐全将不予资格审查和政审,并视为不合格。

(五)体能测试

资格审查和考察合格报考人员须按要求进行体能测试。成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测试项目及评标准按照《尉犁县面向社会公开招聘编制外工作人员体能测评项目和标准》(见附件4)执行。

(六)体检

1.体检组织和标准

根据笔试、面试、体能测试综合成绩确定体检人员,体检具体标准参照有关规定执行。

体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。

2.体检要求

体检不合格或对体检结果有异议的考生,可提出复检要求,经招聘领导小组批准,可在指定的医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

体检费用由考生自行承担。

(七)公示

考察结束后,由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,通过尉犁县人民政府网(http://www.yuli.gov.cn/)公示,公示期限7天。

(八)聘用

公示结果无异议后,由招聘领导小组进行审批。(详细见《2021年尉犁县公安局编制外工作人员报名须知》)用人单位与个人办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题经查实不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

已聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系、工资待遇比照同行业人员工资标准执行,最低服务期限6个月。

(九)工资待遇及福利

1.单位按规定为聘用人员缴纳“七险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病医疗险、人身意外险,住房公积金1000-1200元/月);

2.工资待遇:本科学历应发工资为7851.65元/月;大专学历应发工资为7400.66元/月;高中(中专)学历应发工资7273.58元/月;

3.发放冬季采暖补贴每年900元;

4.工作满一年且年终考核合格者发放第13个月工资(基本工资前三项1700-2000元);

5.县公安局配餐中心为便民警务站工作人员提供一日三餐,伙食费标准每人每月400元,其中个人每月缴纳100元伙食费,政府补助300元伙食费,伙食品质优;

已聘用人员试用期三个月,试用期内享受正式聘用期间同等待遇,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的确立劳动关系,不合格的,经主管部门和相关部门批准,取消其聘用资格。

(十)其他要求

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已确立劳动关系的人员,应当解除劳动关系,予以清退,并追究责任人责任。

六、招聘信息发布

招聘信息均通过尉犁县人民政府网(http://www.yuli.gov.cn/)进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准,职位表及其他附件限制的时间自简章发布之日起算。

七、政策解释

本简章由招聘领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话:

0996-4020836

报名电话咨询时间:每月1日至13日 上午10:00-14:00 下午16:00-19:30

附件:

2021年新疆博尔塔拉蒙古自治州传染病医院公开招聘卫生专业技术人员公告


根据《自治区关于完善重大疫情防控体质机制健全公共卫生应急管理体系改革的指导意见》,结合自治州传染病医院临床工作需要,经批准,拟面向会社公开招聘卫生专业技术人员10名。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试”相结合的方法进行。

二、招聘计划

差额事业编制10名;其中医生6名,护理人员4名。

三、招聘对象和条件

㈠具有中国国籍;

㈡遵守宪法和法律;

㈢具有良好的品行;

㈣具有岗位所需的专业或技能条件;

㈤适应岗位要求的身体条件;

㈥岗位所需要的其他条件;

㈦具体年龄要求详见《2021年博尔塔拉蒙古自治州传染病医院招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1);

㈧下列人员不在此次公开招聘范围:

1.参加“5%人才储备编制”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被单位开除公职的人员;

4.因犯错误被处分且处分期未满的人员;

5.立案审查尚未作出结论的人员;

6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、信息发布平台

博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考人员可在规定的报名时间段持报名表进行现场报名。

五、招聘工作时间安排(北京时间)

㈠邮箱报名(2021年2月1日—7日)。

本次招聘采取邮箱报名方式进行。考生将《2021年博尔塔拉蒙古自治州传染病医院公开招聘卫生专业技术人员报名及资格审查表》、执业医师资格证、护士执业证等扫描件发至指定邮箱:124129356@qq.com(压缩文件名须为报考岗位代码+姓名)。

㈡资格审查(2021年2月8日)。

考生将由专人对报考人员进行资格审查,确认报考资格。

㈢笔试(2021年2月9日)。

此次面向社会公开招聘的岗位进行笔试。

①笔试科目:《专业基础知识测试》。

②笔试试卷命制及答题使用国家通用文字(汉语)统一命制试卷,考生一律使用汉语答题。

③笔试成绩查询(2021年2月11日)。考生登陆“博尔塔拉政府网”查询。

㈣面试时间另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

㈠报名

1.报考人员可通过博尔塔拉政府网查询《岗位表》。

2.招聘岗位条件中具有执业医师资格证、护士执业证的,报考人员须持执业医师资格证、护士执业证原件及复印件,选择符合自身所学专业要求的岗位报考。

3.报考人员在规定的报名时间段,通过博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)下载报名登记表,赴现场报名确认。并携带以下材料:

⑴有效居民身份证、学历(学位)证书、报考岗位要求的资格证书等材料。

⑵国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明;

⑶取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;

⑷烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料;

⑸岗位所需的其他材料。

⑹报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

㈡笔试

1.笔试科目:《专业基础知识测试》;

2.笔试成绩查询

笔试结束后由招聘领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者,或报考人员有一科无成绩的,不能进入面试环节。面试入闱条件:笔试成绩在合格分数线以上,由高到低确定,招聘1—2人的岗位,按照1︰3的比例确定。

考生可在“博尔塔拉政府网”查询笔试成绩。

㈢面试

时间另行通知。

面试入闱条件:笔试成绩在合格分数线以上,由高到低确定,招聘1—2人的岗位,按照1︰3的比例确定;未达到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

㈣总成绩

笔试(专业基础知识测试)×40%+(面试)×60%。所有考生面试完后,总成绩由招聘领导小组研究确定并公布。

总成绩=笔试×40%+面试×60%;考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现总成绩并列的,依次按照《专业基础知识测试》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、《专业基础知识测试》成绩均相同将进行加试,按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在“博尔塔拉政府网”公布。

㈤现场资格复审

现场资格复审人员请携带本人填写《2021年博尔塔拉蒙古自治州传染病医院招聘专业技术工作人员考生报名及资格审查表》(附件3)、有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的资格证书原件及扫描件,参加现场资格复审。未参加现场资格复审人员视为自动放弃进入体检招聘环节资格;

资格复审地点为自治州卫生健康委人事科(博乐市文化南路州直一号楼三楼3018室),资格复审时间另行通知,资格复审通过人员即可参加体检;资格复审不通过或未参加现场资格复审的人员不能进入体检招聘环节;

根据疫情防控工作要求,现场资格复审考生应切实增强疫情防控意识,认真做好自我防护,尽量减少外出和人员聚集。参加现场资格复审时,须提前14天每日进行体温测量并如实申报,并于现场资格复审时出示通信大数据行程卡和核算检测卡,还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

㈤体检。

体检工作由自治州卫生健康委统一组织实施,在县级二级甲等以上综合性医院进行体检。参加体检人员根据总成绩排名,按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检不合格者不予聘用。体检费用由考生自行负担。

㈥考察。

考察工作由自治州卫健委统一组织实施,采取调档、实地考察和函询等形式进行。

㈦公示。

考生体检及考察结果全部合格后,由自治州人力资源和社会保障局对拟聘用人员通过“博尔塔拉政府网”进行公示。

㈧聘用。

拟聘用人员经公示无异议后,由自治州人力资源和社会保障局进行审批并办理聘用等相关手续。

七、监督及要求

博州卫生健康委及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻自治州政协机关纪检组以及社会各界的监督,秉公办事,保证招聘工作的公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员及面试考官,要严格执行规定的政策和程序,并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。

招聘期间,对报考人员有异议的,需实名举报,未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员,取消其应聘资格,并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。

报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果自负。

监督电话:0909—2318841。

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博尔塔拉政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺,在报名时如实填写、个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格,且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。

6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

7.本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州卫生健康委负责解释。

博尔塔拉蒙古自治州生健康委:0909-2319176


2021年博州传染病医院招聘工作领导小组办公室

2021年1月28日

2021年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员简章(111人)

为进一步深化司法体制改革,建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍,保障审判工作顺利实施,2021年乌鲁木齐市法院系统计划面向社会公开招聘111名聘用制书记员。

  一、招聘条件和岗位职责

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律;

  2.年满18周岁及以上、35周岁及以下(1985年2月1日至2003年2月1日期间出生),烈士子女、因公牺牲(因公死亡)人员家属以及在法院、检察院连续工作5年以上者,年龄可放宽至37周岁(1983年2月1日至2003年2月1日期间出生);

  3.大专及以上学历,应是国家教育行政主管部门认可的学历,军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学;专业参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录;

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期,并截止至2021年2月1日):

  1.机关事业单位在编在册人员;

  2.参加机关事业单位招录(聘)已入闱体检程序的;

  3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

  4.立案审查尚未作出结论的;

  5.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

  6.在机关事业单位招考中因违纪违规行为被处理,处理期限未满的;

  7.约定服务期未满的;

  8.现役军人、在读的非应届毕业生;

  9.招聘单位在职工作人员的亲属;

  10.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

  (二)岗位职责

  聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员。主要职责包括:

  1.负责庭前准备的事务性工作;

  2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

  3.负责案件审理中的记录工作;

  4.整理、装订、归档案卷材料;

  5.完成与庭审相关的信息化、新闻宣传等辅助性工作;

  6.其他事务性工作。

  二、招聘程序

  包括信息发布、报名、网络资格审查、网络技能测试、网络面试、体检、考察、公示、培训及聘用等程序。

  (一)信息发布

  《2021年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员简章》和《2021年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员岗位表》(附件1),在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏、乌鲁木齐市中级人民法院微信公众号(wlmqcourt)和微博(新疆乌鲁木齐市中级法院)发布。

  (二)报名

  采取网络报名方式进行,考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏报名,考生限报一个岗位。招聘岗位专业条件参考国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件2)。

  (三)网络资格审查

  资格审查与报名工作同步进行。资格审查合格的,不得改报其它岗位。资格审查结束前,不合格的,可改报其他岗位;资格审查结束后,不合格的,不得进入下一环节。

  报考人员须确认报名信息真实有效,编造虚假信息取消报名资格。

  (四)缴费

  资格审查合格的,须在规定时间完成网上缴费,否则视为放弃。

  收费标准:根据新价非字〔2000〕25号文件规定,资格审查合格人员按报名费15元/人、技能测试40元/人的标准缴纳。

  (五)网络技能测试

  测试考生使用计算机输入国家通用文字的速度和准确性。测试时间20分钟。20分钟内看打正确字符达到600个为合格,不合格的,不得进入下一环节。

  技能测试成绩实行百分制,保留小数点后2位。

  (六)网络面试

  面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。

  面试对象:技能测试成绩合格的,根据成绩由高到低按下列原则确定:招聘1至2人的岗位,按照1:3的比例确定;招聘3至10人的岗位,按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位,按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的,按实际合格人数确定。

  面试成绩:面试满分100分,合格分数线为60分。不合格的,不得进入下一环节。

  (七)总成绩计算

  总成绩=技能测试成绩×30%+面试成绩×70%。

  总成绩并列的,面试成绩高的进入下一环节。

  (八)体检

  体检对象:根据总成绩由高到低按照招聘计划1:1的比例确定,达不到的,按实际人数确定。

  体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  考生对体检结果有异议的,统一组织一次复检,复查结果为最终结果。

  体检不合格(或放弃)的,不得进入下一环节,所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。

  体检费用由考生自行承担。

  (九)考察

  体检合格人员,填写《2021年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员考察表》(附件3)。

  考察形式:采取调档审查、实地调查了解等形式进行。

  考察内容:被考察人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况,并对其毕业(学位)证等相关证件进行复核,对人事档案进行审查。

  考察不合格(或放弃)的,不得进入下一环节。所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。

  (十)公示

  根据考察结果确定拟聘用人选,在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏、乌鲁木齐市中级人民法院官方微信公众号和微博公示,公示期5天。

  (十一)培训及聘用

  市中级人民法院组织拟聘用人员岗前培训,培训内容为审判流程软件应用、档案装订、保密规定及相关技能等。

  培训合格后签订《劳动合同》,办理聘用手续。

  三、时间安排

  (一)报名与资格审查

  发布《简章》和《岗位表》:2021年2月1日。

  报名:2021年2月3日9:00—2月8日18:00。

  资格审查:2021年2月3日9:00—2月9日18:00

  网络缴费:2021年2月3日9:00—2月10日12:00

  (二)网络技能测试

  2021年2月27日(星期六)上午。

  网络技能测试成绩公布时间:2021年3月2日18:00。

  (三)面试、体检等时间安排另行通知,在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏、乌鲁木齐市中级人民法院官方微信公众号和微博发布。

  四、有关待遇

  1.聘用制书记员工资参照新招录公务员工资标准执行。

  2.依法享受社会保险。

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主编:柠檬清香

责编:人才交流网

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